Mit einem ganzheitlichen, reflektiven Coaching Ansatz in den Fokusfelder:

Leadership & Performance
Relationship Management & Communication
Resilience & Energy Management

Wahrnehmen 
• Gedankliche Hintergründe, Gefühle, Emotionen, Körperreaktionen

Verstehen
• Bedürfnisse und eigene Ressourcen
• Alte Muster und Gespenster
• Stärken und Schwächen

Umsetzen
• Entscheidungen treffen
• Verantwortung übernehmen
• Sich auf den weg machen –
Veränderungen umsetzen / starten / initiieren

Fokus – Target?
1. Aus Ihrer Geschichte werden Ihnen übernommene Muster klar.
Sie erkennen angenommenen Muster als das Ergebnis Ihrer Lebensgeschichte.

2. Sie verstehen die systemischen Zusammenhänge Ihrer Situation besser. 

3. Sie gewinnen Bewusstheit für das Zusammenspiel Ihres Körpers, Ihres Denken und Ihrer Gefühle. 

4. Sie aktivieren Ihre individuellen Ressourcen und stärken Ihre Lebensenergie zur Überwindung innerer und äusserer Barrieren. 

5. Damit gewinnen Sie neue Perspektiven zu Ihrer Situation und finden neue Handlungsansätze in Ihrer individuellen Realität.